Průvodce směruje k praktickým výkladovým problémům s přihlédnutím ke změnám zákoníku práce s chystanou účinností od roku 2012. K oblastem, které jsou novelou dotčeny, patří i základní zásady a principy pracovněprávních vztahů nebo určování neplatnosti právních úkonů v pracovněprávních vztazích. Beze změn nezůstanou ani podmínky pracovního poměru na dobu určitou, problematika výpovědní doby a výpovědních důvodů, dohody o provedení práce, dočasné přidělení zaměstnance. Změny nastanou v určování pracovní... Celý popis
Koupit za 171 Kč- Od nejoblíbenějších
- Od nejlevnějších
- Od nejdražších
Popis
Průvodce směruje k praktickým výkladovým problémům s přihlédnutím ke změnám zákoníku práce s chystanou účinností od roku 2012. K oblastem, které jsou novelou dotčeny, patří i základní zásady a principy pracovněprávních vztahů nebo určování neplatnosti právních úkonů v pracovněprávních vztazích. Beze změn nezůstanou ani podmínky pracovního poměru na dobu určitou, problematika výpovědní doby a výpovědních důvodů, dohody o provedení práce, dočasné přidělení zaměstnance. Změny nastanou v určování pracovní doby, v čerpání dovolené či v přechodu práv a povinností z pracovněprávních vztahů.
Parametry
| Autor | Jaroslav Jakubka |
| Jazyk | české |
| Nakladatelství | Grada |
| Rok vydání | 2012 |
| Vydavatel | GRADA |
| Výrobce | GRADA |
| Počet stran | 240 |
