Příručka je určena zaměstnavatelům, zejména pak jejich statutárním orgánům a personalistům, jakož i zaměstnancům, jichž se týká propouštění z důvodů organizačních změn – především pro nadbytečnost zaměstnance nebo proto, že se zaměstnavatel či jeho část ruší nebo přemísťuje. Publikace dává návod, jak správně (platně) rozvázat (ukončit) pracovní poměr výpovědí nebo dohodou z organizačních důvodů, resp. jak ještě předtím bezvadně rozhodnout o příslušné organizační změně a posléze ji realizovat. V... Celý popis
Koupit za 212 Kč- Od nejoblíbenějších
- Od nejlevnějších
- Od nejdražších
Propouštění ze zaměstnání - Richard W Fetter
Doprava:
69 Kč
Skladem
212 Kč
Koupit za 212 Kč
Propouštění ze zaměstnání - Richard W. Fetter
Doprava:
49 Kč
212 Kč
Koupit za 212 Kč
Propouštění ze zaměstnání
Doprava:
63 Kč
228 Kč
Koupit za 228 Kč
Popis
Příručka je určena zaměstnavatelům, zejména pak jejich statutárním orgánům a personalistům, jakož i zaměstnancům, jichž se týká propouštění z důvodů organizačních změn – především pro nadbytečnost zaměstnance nebo proto, že se zaměstnavatel či jeho část ruší nebo přemísťuje. Publikace dává návod, jak správně (platně) rozvázat (ukončit) pracovní poměr výpovědí nebo dohodou z organizačních důvodů, resp. jak ještě předtím bezvadně rozhodnout o příslušné organizační změně a posléze ji realizovat. V praxi však dochází k neplatnému rozvázání pracovního poměru, rukověť proto poukazuje na možné chyby
Parametry
Autor | Richard W. Fetter |
Výrobce | Key publishing |
Počet stran | 108 |