Práce a mzdy 22020 - Archivace mzdové agendy

Mezi nejdůležitější mzdové písemnosti, které by měl zaměstnavatel archivovat, patří např. pracovní smlouva s uvedením mzdy, kterou si oba její účastníci (zaměstnavatel a zaměstnanec) sjednali, manažerská smlouva, mzdový výměr, platový výměr, vnitřní mzdový předpis, stanovení osobního příplatku, potvrzení o průměrném výdělku, mzdový list, evidenční list důchodového pojištění, účetní doklady apod.

Od listopadu 2019 se omezila územní působnost zákona o EET pouze na území České republiky, takže evidovanými tržbami jsou již nyní jen hotovostní a obdobné tržby uskutečněné na území ČR. Tržby uskutečněné v zahraničí - jak daňovými rezidenty, tak i nerezidenty Česka - tedy nepodléhají povinnosti elektronické evidence tržeb.

Změnou zákona č. 117/1995 Sb. dochází s účinností od 1. ledna 2020 ke zvýšení rodičovského příspěvku ze 220 000 Kč na 300 000 Kč při péči o jedno nejmladší dítě v rodině do 4 let věku. U vícerčat se rodičovský příspěvek zvyšuje ze 330 000 Kč na 450 000 Kč. Na tuto výši rodičovského příspěvku dosáhnou jen rodiny s dětmi do 4 let věku, které budou v lednu 2020 tuto dávku od státu stále pobírat.

Obsah
Archivace mzdové agendy

Elektronická evidence tržeb - novela

Rodičovský příspěvek od 1. 1. 2020 v souvislostech zdravotního pojištění

Konkurenční jednání zaměstnance po skončení pracovněprávního vztahu (2 )

Kratší pracovní úvazek - výhody a nevýhody (1.)

Solidární zvýšení daně a zálohy na daň z příjmů ze závislé činnosti

FKSP v roce 2020

Policie ČR a obecní policie a bezpečnost a plynulost provozu (1 )

Silniční daň u příspěvkových organizací