V rámci pracovněprávních vztahů v ČR válečný konflikt na Ukrajině ovlivňuje 2 oblasti, a to jednak zaměstnance z Ukrajiny pracující v ČR již před vypuknutím válečného konfliktu a dále nově příchozí uprchlíky, kteří se snaží vstoupit na český trh práce. Obě oblasti jsou obsahem příspěvku. Titul obsahuje: Měsíčník obsahuje aktuální příspěvky doplněné o příklady z praxe a aktuální judikaturu. Je rozdělen na rubriky: Aktuálně, Pracovní právo, Chyby a pokuty, Judikatura, Pracovní cesta, Automobil v... Celý popis
Koupit za 244 Kč- Od nejoblíbenějších
- Od nejlevnějších
- Od nejdražších
PaM 6-7/2022 Válečný konflikt na Ukrajině – pracovněprávní souvislosti, Zaměstnanci z Ukra
Doprava:
zdarma
Skladem
244 Kč
Koupit za 244 Kč
Práce a mzdy 6-7/2022
Doprava:
72 Kč
262 Kč
Koupit za 262 Kč
Práce a mzdy 6-7/2022
Doprava:
69 Kč
Skladem
295 Kč
Koupit za 295 Kč
Práce, odvody a mzdy bez chyb, pokut a penále č. 6-7 / 2022 - Válečný konflikt na Ukrajině – pracovněprávní souvislosti - Poradce s.r.o.
Doprava:
49 Kč
246 Kč
Koupit za 246 Kč
PaM 6-7/2022 Válečný konflikt na Ukrajině – pracovněprávní souvislosti, Zaměstnanci z Ukrajiny v České republice a zdravotní pojištění, Nemocenské pojištění - změny
Doprava:
99 Kč
Skladem
349 Kč
Koupit za 349 Kč
Popis
V rámci pracovněprávních vztahů v ČR válečný konflikt na Ukrajině ovlivňuje 2 oblasti, a to jednak zaměstnance z Ukrajiny pracující v ČR již před vypuknutím válečného konfliktu a dále nově příchozí uprchlíky, kteří se snaží vstoupit na český trh práce. Obě oblasti jsou obsahem příspěvku.
Titul obsahuje:
Měsíčník obsahuje aktuální příspěvky doplněné o příklady z praxe a aktuální judikaturu. Je rozdělen na rubriky: Aktuálně, Pracovní právo, Chyby a pokuty, Judikatura, Pracovní cesta, Automobil v podnikání, Odvody, Veřejná správa, Vzory smluv, Výdaje zaměstnavatele, Vedoucí pracovník …
- Válečný konflikt na Ukrajině – pracovněprávní souvislosti
- Zaměstnanci z Ukrajiny v České republice a zdravotní pojištění
- Nemocenské pojištění – změny
- Podmínky v pracovněprávních vztazích - nová směrnice EU
- Jak správně napsat pracovní smlouvu
- Limitace výše náhrady škody způsobené zaměstnancem
- Poškození zdraví z práce
- Starobní důchodce a závislá činnost
- Proč mají ženy nižší mzdu než muži
- Dlouhodobé ošetřovné ve zdravotním pojištění
- Kurzové rozdíly u příspěvkových organizací
- Jak správně napsat pracovní řád ve veřejné správě
Pracovněprávní souvislosti válečného konfliktu na Ukrajině
V rámci pracovněprávních vztahů v ČR válečný konflikt na Ukrajině ovlivňuje 2 oblasti, a to jednak zaměstnance z Ukrajiny pracující v ČR již před vypuknutím válečného konfliktu a dále nově příchozí uprchlíky, kteří se snaží vstoupit na český trh práce. Obě oblasti jsou obsahem příspěvku.
Zaměstnanci z Ukrajiny v České republice a zdravotní pojištění
V České republice je zaměstnán velký počet občanů Ukrajiny. Jak mají čeští zaměstnavatelé postupovat při placení pojistného, když jejich ukrajinský zaměstnanec obdrží povolávací rozkaz a které podmínky platí při zaměstnávání těchto osob v České republice je obsahem příspěvku.
Nemocenské pojištění – změny
Nejdůležitější změnou pro letošní rok je v oblasti dávek nemocenského pojištění zvýšení redukčních hranic pro stanovení denního vyměřovacího základu pro výpočet dávek nemocenského pojištění. Změny se týkají také otcovské, dlouhodobého ošetřovného, elektronizací postupů orgánů veřejné moci a elektronizaci zdravotnictví. U dlouhodobého ošetřovného bylo vyhodnoceno, že podmínka alespoň 7denní hospitalizace pro nárok na dlouhodobé ošetřovné je neúměrně dlouhá, a proto došlo k jejímu zkrácení na 4 dny, do nichž se počítá i den přijetí do lůžkového zařízení a den propuštění z něho. Druhou změnou u dlouhodobého ošetřovného bylo, že podmínka hospitalizace nebude platit u osob, které vyžadují celodenní dlouhodobou péči a byl u nich konstatován inkurabilní stav s potřebou poskytování paliativní péče a dlouhodobého ošetřování v domácím prostředí.
Titul obsahuje:
Měsíčník obsahuje aktuální příspěvky doplněné o příklady z praxe a aktuální judikaturu. Je rozdělen na rubriky: Aktuálně, Pracovní právo, Chyby a pokuty, Judikatura, Pracovní cesta, Automobil v podnikání, Odvody, Veřejná správa, Vzory smluv, Výdaje zaměstnavatele, Vedoucí pracovník …
- Válečný konflikt na Ukrajině – pracovněprávní souvislosti
- Zaměstnanci z Ukrajiny v České republice a zdravotní pojištění
- Nemocenské pojištění – změny
- Podmínky v pracovněprávních vztazích - nová směrnice EU
- Jak správně napsat pracovní smlouvu
- Limitace výše náhrady škody způsobené zaměstnancem
- Poškození zdraví z práce
- Starobní důchodce a závislá činnost
- Proč mají ženy nižší mzdu než muži
- Dlouhodobé ošetřovné ve zdravotním pojištění
- Kurzové rozdíly u příspěvkových organizací
- Jak správně napsat pracovní řád ve veřejné správě
Pracovněprávní souvislosti válečného konfliktu na Ukrajině
V rámci pracovněprávních vztahů v ČR válečný konflikt na Ukrajině ovlivňuje 2 oblasti, a to jednak zaměstnance z Ukrajiny pracující v ČR již před vypuknutím válečného konfliktu a dále nově příchozí uprchlíky, kteří se snaží vstoupit na český trh práce. Obě oblasti jsou obsahem příspěvku.
Zaměstnanci z Ukrajiny v České republice a zdravotní pojištění
V České republice je zaměstnán velký počet občanů Ukrajiny. Jak mají čeští zaměstnavatelé postupovat při placení pojistného, když jejich ukrajinský zaměstnanec obdrží povolávací rozkaz a které podmínky platí při zaměstnávání těchto osob v České republice je obsahem příspěvku.
Nemocenské pojištění – změny
Nejdůležitější změnou pro letošní rok je v oblasti dávek nemocenského pojištění zvýšení redukčních hranic pro stanovení denního vyměřovacího základu pro výpočet dávek nemocenského pojištění. Změny se týkají také otcovské, dlouhodobého ošetřovného, elektronizací postupů orgánů veřejné moci a elektronizaci zdravotnictví. U dlouhodobého ošetřovného bylo vyhodnoceno, že podmínka alespoň 7denní hospitalizace pro nárok na dlouhodobé ošetřovné je neúměrně dlouhá, a proto došlo k jejímu zkrácení na 4 dny, do nichž se počítá i den přijetí do lůžkového zařízení a den propuštění z něho. Druhou změnou u dlouhodobého ošetřovného bylo, že podmínka hospitalizace nebude platit u osob, které vyžadují celodenní dlouhodobou péči a byl u nich konstatován inkurabilní stav s potřebou poskytování paliativní péče a dlouhodobého ošetřování v domácím prostředí.
Parametry
Autor | Eva Dandová |
Jazyk | české |
Nakladatelství | Poradce |
Rok vydání | 2022 |
Výrobce | Poradce |
Počet stran | 112 |