Publikace je bohatým zdrojem inspirace pro pracovníky z oblasti personalistiky, rozvoje lidských zdrojů a managementu. Systematicky a prakticky vede čtenáře: - aby proces vzdělávání uchopili v návaznosti na další firemní procesy, - k představě vzdělávacích programů jako promyšleného systému opodstatněných vstupů, procesů, produktů a výstupů, - k efektivnímu postupu při sestavení vzdělávacích a rozvojových programů, - k využití kompetenčních modelů pro ušetření nákladů v oblasti vzdělávání, - k metodám... Celý popis

Koupit za 287 Kč
  • Od nejoblíbenějších
  • Od nejlevnějších
  • Od nejdražších

Popis

Publikace je bohatým zdrojem inspirace pro pracovníky z oblasti personalistiky, rozvoje lidských zdrojů a managementu. Systematicky a prakticky vede čtenáře:
- aby proces vzdělávání uchopili v návaznosti na další firemní procesy,
- k představě vzdělávacích programů jako promyšleného systému opodstatněných vstupů, procesů, produktů a výstupů,
- k efektivnímu postupu při sestavení vzdělávacích a rozvojových programů,
- k využití kompetenčních modelů pro ušetření nákladů v oblasti vzdělávání,
- k metodám kvantifikace nákladů na vzdělávání,
- k možnostem prezentace a argumentace vzdělávacích rozpočtů managementu,
- k pochopení informací pomocí praktických příkladů.
Zobrazit více

Parametry

Žánr naučné
Rok vydání 2014
Nakladatelství KEY Publishing
Autor Evangelu Jaroslava Ester
Počet stran 136
Výrobce Key publishing
Vazba Brožovaná
Jazyk české
Zobrazit více parametrů